1).需要有耐心

软件编程是一个需要长时间积累的工作，需要耐得住寂寞。我大学时期有很长时间都是一直坐在电脑前写代码的，搞到有段时间我女友都想和我分手了。可见时间的投入会有多少，真的很需要耐心。

2).需要比较好的逻辑思维能力和动手能力

这个不用多说，虽然编程没有数学那么难，但也是需要有比较好的思维能力的。需要很强的动手能力，就是可以折腾。编程本身涉及到的细节点特别多，就算把所有的知识点都看明白了，也不一定能写出好的程序。

因为计算机科学涉及的细节太多了，没有任何一本书可以把所有的细节都写出来。所以需要很强的动手能力，跑通程序，是一个程序员最低的标准了。

3).需要长时间的思考

我长期以来，养成了持续思考的习惯。有时候，就一个问题或一个技术点，会连续思考很长的时间，吃饭时间想，洗澡时候想，上厕所也在想。 这个习惯也让我收益良多。 这个不是必须，但如果想持续的在这个领域深耕，我觉得是却是必须的能力。

4).编程的兴趣

这个说起来很简单，其实最难。 我看到很多同学都是从入门到放弃的，这个要看个人自己的把握了。

1).职位划分

如果你确定要转型技术了，我再简单介绍一下技术人员的职业发展情况吧。 我以BAT这些大厂举例子吧。以BAT的技术职业等级设计来看。分为初级工程师--- 工程师 --- 高级工程师--- 专家工程师 这种大致的划分。 

初级工程师一般是毕业1年左右， 工程师在2-4年， 高级工程师在4-10年， 专家工程师大部分需要10年以上。 如果跟一个200人左右的中型公司做对比的话。工程师可以相当于公司技术中坚力量的水平。 高级工程师相当于公司CTO的水平。 

BAT这些大厂因为业务量大，业务多，所以技术天花板要高很多。 一般公司的技术瓶颈受限于业务本身，天花板就要低很多了。 因为本身没有那么大的业务量，没有那么多和那么复杂的需求，很多技术其实用不上，所以到一定程度后，也就没办法再继续在技术上获得提升了。

这个时候有不少人开始往业务专家，产品等方向跨越。 就相当于有了技术做根基，又有业务和产品的能力。这种复合型人才也很吃香。

2).程序员的年龄

年龄，在这个行业的影响，程序员的中年危机，估计很多人都听过。虽然说的有点夸张，但也有一定的事实依据。 一般来说，在30岁前，不能达到高级工程师的水平，那后续发展会受到比较大的限制。

因为技术的更新迭代很快，人的年龄越大，精力会下降的越快。在年轻力盛的时候没有足够的积累，后期要跟上就更难了。

30没有跟上，40几乎就不会有人要了。 因为对于企业来说，完全可以找个比你年轻，能力又不比你差的应聘者。 可能我这么说很多人会喷我， 但这确实是际情况。 我面试过一个接近40的程序，他的能力，经验还是不错的。但后来看看年龄，最后还是放弃了，找个了20几岁的小伙。 虽然经验差些，但潜力大，而且要的钱还少。

软件行业的薪酬整体相对其他行业确实是比较高，但内部的差距其实十分的巨大。 高手跟菜鸟水平的差距，有可能是年薪60万和5万的差距。 所以我觉得大家在入行前，要看清楚这个情况。

60万确实很吸引人，但更多是5万的水平。5万，其实并没有特别的高，而且考虑到30岁的坎，如果在此之前，积累的不够，也不太能够长久。如果你对30前的积累没有把握的话，就需要三思了。

以上是我个人的一些经验吧。 希望能给大家在做职业选择的时候，有更全面的参考。 上面的一些东西，可能跟大家认知的不太一样，甚至会打击一部分同学。 不过真实的世界确实如此。希望大家都能找到合适自己的职业方向，找到好的工作，能够自力更生。

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